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  • Lavar a maquina - en caliente (> 30 °)
  • Estilo del cuello: Clásico
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30-04-2017

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El grupo de 24 estudiantes del primer curso de bachillerato del IES Getares de Algeciras, centro que ha representado a la Comarca del Campo de Gibraltar, ha resultado ser el ganador de la segunda fase del concurso ?Jóvenes Andaluces construyendo Europa? (JACE 2017), actividad organizada por todos los centros de Información Europea existentes en Andalucía y en la que participan más de 250 jóvenes de diez Centros de Enseñanza Secundaria de todas las provincias de la geografía andaluza.

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25-04-2017

Celebración del Seminario "Energías renovables y política europea"

El Centro de Documentación Europea, en colaboración con Cajamar Caja Rural y Coexphal, celebra el próximo 27 de abril el seminario sobre “Energías renovables y política europea”, que se celebrará en la Sala de Conferencias de la Facultad de Ciencias de la Salud, a las 11:00 h. El seminario quiere dar a conocer la política energética europea, que establece una serie de medidas destinadas a lograr un mercado de la energía integrado, la seguridad del suministro energético y la sostenibilidad del sector energético. Además, se desea dar a conocer el proyecto de des [...]

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24-04-2017

Seminario "La UE: retos para el futuro tras 60 años de paz"

El Centro de Documentación Europea de la Universidad de Sevilla celebrará el martes 9 de mayo, Día de Europa, a las 10h un Seminario conmemorativo del 60 aniversario de la firma de los Tratados de Roma en donde también se abordarán algunas temas claves sobre los que la UE tendra un papel significativo en los próximos años. El Seminario tendrá lugar en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho sito en la Calle Enramadilla,s/n.

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Los responsables de la gestión de personal quieren alejarse de un método tan poco transparente y tan subjetivo como la  evaluación desempeño . Necesitan dejar atrás lo tradicional y  buscar nuevas opciones que les permitan rentabilizar mejor su inversión, mejorar el desarrollo de capacidades interno y aumentar la tasa de retención de empleados.  A la vez, los nuevos métodos empleados  deben garantizar la misma visibilidad que la evaluación desempeño entregaba.

Existen muchas alternativas que no implican un gran cambio, por lo que son más sencillas de implementar. Las más interesantes pueden ser:

Evaluación por logros : el complemento idóneo de la  dirección por objetivos  y, además, una herramienta digna sucesora de un instrumento con la trayectoria de la  evaluación desempeño . Consiste en  evaluar a los empleados en base a su capacidad para alcanzar las metas que se plantean.  Las características de este sistema son: